生徒保護者に喜ばれる経営を目指して(株)KAコーポレーション 代表 長岡悦三郎
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本日無事開校、河合塾マナビス船堀校【大学受験部】
開校説明会も満席状態で、本日無事開校しました。
私も、急遽ヘルプスタッフとして入りました。
また、河合塾マナビス本部からも担当者や役員の方々も応援と挨拶に来てくださいました。
有難うございます。
校舎内は、予想以上にエレガントに装飾され、開放感がありとても広々とした雰囲気を作り出しています。
地元の高校...
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河合塾マナビス船堀校、12/13開校 【大学受験部】
河合塾マナビス船堀校、12/13開校
河合塾マナビスとは、自ら成長できる映像授業と、しっかり支えるアドバイザー、その相乗効果で難関大学合格へと導く、大学受験専門の学習塾です。その船堀校が、12月13日に開校します。
只今
★開校記念キャンペーンを実施中★★冬期特別無料講習を受付中...
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オープニングスタッフ募集(学生&主婦パート)【12/13新規開校 河合塾マナビス船堀校】
12月13日新規開校予定の
河合塾マナビス船堀校の
オープニングスタッフを募集しております。
≪こんな仕事です≫
・指導アシスタント
・生徒の相談役
・校舎運営の事務業務
・受付事務
≪時給≫
・アルバイト(大学生)時給1,300円~
・パート 時給1,270円~
≪働きやす...
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大学生スタッフ対象の会社説明会
初めて、現在勤務している大学生スタッフを対象とした「会社説明会」を実施しました。
10数名の方がオンライン参加してくれました。
参加してくれた皆さん、有難うございました。
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当社の、特に小中学習塾部門の社員は、
当塾の大学生スタッフや契約社員出身が多いです。
当塾にパートとして勤務されたスタッフとは、
指導理念やスタ...
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教師や講師は五者であれ ~本年度第2回入社式~
「教師や講師は五者であれ」
この言葉は、昔からよく耳にする言葉です。
「五者」とは、学者、医者、役者、易者、芸者の五つのことです。
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・学者のように学びなさい
・医者のように生徒や保護者の心情を診なさい
・役者のように生徒を魅了する指導をしなさい
・易者のように生徒の未来と可能性を推察しなさい
・芸者のように生徒に寄り添うよう...
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2024年度、入社式&運営報告会
恒例の各校舎の運営報告会を
行いました。
各校舎、本年度心がける指導と校舎運営を
互いに発表し合って、相互理解を深め、
より実りのある1年間を目指します。
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また、本年度から加わる仲間を歓迎するために
入社式を執り行いました。
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現在弊社には、
20代~60代まで幅広い世代に方が、
正社...
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2023年入社式&各校舎運営報告会
今年もまた、新しい仲間が加わりました。
経験豊かな人で、頼もしい限りです。
共に、同じ目標に向けて励んでいけること、
嬉しく思います。
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また同日に年間行儀である
各校舎の『運営戦略発表会』を開催しました。
各校舎長が、本年度の実情に合わせた
指導戦略、人事戦略、イベント戦略など、
各戦略をプレゼンして、
皆で...
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インフレ特別手当の支給 ~全社員&契約社員へ~
この度、年度更新時の昇給や通常賞与とは別に、
インフレ特別手当を、
全正社員と契約社員に支給することを決めました。
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電気代やガソリン代等をはじめ、
全般に物価の上昇が進み、
家計に与える影響が大きくなっています。
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パートスタッフに対しては、
数回、基本給の時給アップなどの対応をしました。
正社員ならびに契約社員に...
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インタビュー記事の掲載 ~逆境からの一手~
河合塾マナビス発行の『オーナー通信』で
“逆境からの一手”というタイトルでのインタビューを受けました。
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ブランド力を重視して人材を分散した運営から、
“選択と集中”によって
適材適所の人材力重視の運営に切り替えました。
それによって、
生徒数と進学実績、共に向上して、
業績が好転した、その歩みを語らせて頂きました。
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今年3回目の入社式 人材重視の経営を目指して
本年度、3回目の入社式を行いました。
年に3回の入社式を執り行ったのは初めてです(笑)。
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安定した経営をするためには、
よい指導を提供するためには、
良き人材は不可欠です。
先に人材を育てて、諸事を進めることは、
経営のセオリーではありますが、
意外に実行するのは難しいです。
特に、私共のような小資本の中小企業にと...
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