生徒保護者に喜ばれる経営を目指して

生徒保護者に喜ばれる経営を目指して(株)KAコーポレーション 代表 長岡悦三郎

  • 今年3回目の入社式 人材重視の経営を目指して

    本年度、3回目の入社式を行いました。 年に3回の入社式を執り行ったのは初めてです(笑)。 ~~~~~ 安定した経営をするためには、 よい指導を提供するためには、 良き人材は不可欠です。 先に人材を育てて、諸事を進めることは、 経営のセオリーではありますが、 意外に実行するのは難しいです。 特に、私共のような小資本の中小企業にと...

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