生徒保護者に喜ばれる経営を目指して

生徒保護者に喜ばれる経営を目指して(株)KAコーポレーション 代表 長岡悦三郎

  • 就業規則の更新

    2015年版に就業規則は更新しました。更新と言っても内容的な変更していません。見やすいように書式フォーマットを変えたり、古くて劣化したものを取り替えただけです。 原則、就業規則とは、全事業所(全校舎)に配置して、全従業員が閲覧できるようにしなければなりません。こうすることによって、会社側と従業員側の双方が納得出来る公正な労働環境を構築することが出来ます。何よりも従業員に安心を与えることが出来...
  • 生徒のため、スタッフ自身のための様々な研修制度

    当社には、正社員を中心、契約社員、パートスタッフ、そして学生スタッフと様々な立場の方が働いています。皆、生徒さんの指導や通学に欠かすことの出来ない人材です。そのような大切なスタッフには、労働基準法を守り、健全に勤務できる環境を整え、心地よく働ける環境を維持していくことが大切です。加えて、各自が立場とキャリアに合わせて自己鍛錬できる機会も必要です。そこで当社は以下のような様々な研修機会を作っています...

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