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2015年版に就業規則は更新しました。更新と言っても内容的な変更していません。見やすいように書式フォーマットを変えたり、古くて劣化したものを取り替えただけです。
原則、就業規則とは、全事業所(全校舎)に配置して、全従業員が閲覧できるようにしなければなりません。こうすることによって、会社側と従業員側の双方が納得出来る公正な労働環境を構築することが出来ます。何よりも従業員に安心を与えることが出来る、大切な存在です。【長岡 】
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