社員の方には、得意なこと、やりたいことをやってもらいたいです。
苦手なことは最低限で良いと思います。
苦手な業務は、それを得意とする社員に任せて、相互扶助の形を取るべきだと思っています。
基本的に、当社の社員は、皆本当に、誠実で優秀です。
そんな彼ら彼女らが、自分たちの個性と強みを活かし、
気持ちよく、楽しく、そして意欲的に働くことが、
一番効率が良く、会社も社員も幸せになれます。
そして、社員の方が、楽しく働けば、
生徒達への指導やサービスも必然的に良くなり、
生徒達や保護者様も幸せになれます。
この好循環が継続的に行われるような組織こそ、
目指すべき姿だと思います。
そんな会社運営を目指していきたいです。
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新年度の辞令交付式と恒例の運営報告会を執り行いました。
新しく校舎長に就任した社員の辞令交付式を行い、
その決意とビジョンを語ってもらいました。
同時に、新たに契約社員になった方の紹介と挨拶も行いました。
このような式典を通して、社員間の相互理解や連帯感が向上していくのも、嬉しいことです。
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さらに今回は、
新しく就任した京葉アカデミー部門の副部門長から、
ITを活用した部門内の指導システム化について説明してもらいました。
これまで行ったプログラム作成やシステム化の説明、
今後さらに生徒への指導を良くするための工夫や構想案を語ってもらました。
若いスタッフたちの姿勢と適応力、頼もしい限りです。
【長岡より】
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