新年度の辞令式を行いました。これを機会に、当社の存在意義を再確認しました。
会社の存在意義とは、それに関与する人々を幸せにすることです。弊社が幸せにすべき方々とは、お客様である生徒さんと保護者様です。真に求められている教育を模索しながら、真に必要とされる教育を提供することで、幸せにしなければなりません。そのためには、社員をはじめとした従業員も幸せにしなければなりません。なぜならば、従業員一人ひとりが生き生きと使命感をもって働くことによって、初めて継続的に良い教育サービスを生徒さんや保護者様に提供できるからです。
加えて、少々大袈裟な言い方で恐縮ですが、通ってくださる生徒さんのために力一杯指導をしながら、時代に適した教育のあり方を模索しつつ、日本の教育業界をより良い方向に導いていける存在になることも目指していきたいです。 (長岡)
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