初めて、現在勤務している大学生スタッフを対象とした「会社説明会」を実施しました。
10数名の方がオンライン参加してくれました。
参加してくれた皆さん、有難うございました。
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当社の、特に小中学習塾部門の社員は、
当塾の大学生スタッフや契約社員出身が多いです。
当塾にパートとして勤務されたスタッフとは、
指導理念やスタイルを十分に理解されて、
それに適応してくれた方々なので、
とても力強く、貴重な存在です。
そのような方々の中から、
是非当社を就職先として選んでもらえるように、
良い会社作りを努めていきたいです。
今回は特に以下のようなことを説明させて頂きました。
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≪今回の会社説明の概要 ≫
◆当社の利点の紹介
- ・27年間安定運営を実現してきた、安定した高い収益性
- ・常にベンチャー企業マインドをもって、新規性のある事業を手掛ける実績
- ・少数精鋭で、社員は経営に参画できる体制づくり
- ・ライフバランスがとりやすい勤務体系を採用
◆新入社員の勤務や研修状況
- ・経験と適正に合わせた業務配置
- ・トレーナーの存在
- ・研修制度
◆給与形態や実績の紹介
- ・過去継続して等級を上げてきた実績の紹介
- ・色々な勤務実績を客観的に判断して、公平性のある賞与額を算出するシステム
- ・ＣＳアンケートの結果、担当した生徒の合格実績に合わせて、特別賞与支給制度有
◆働きやすい職場環境を目指す取組の紹介
- ・社員のやりたいことを重視する
- ・業界内で高水準の待遇を目指す
- ・休暇がしっかりと取れることの奨励
- ・ハラスメント対策
●パート出身者のキャリアパス制度
- ・パート・アルバイトの勤務時の実績に応じて、通常より等級を２～３上げて勤務開始できる仕組み
- ・教育業界や業界全体の平均初任給より、高い水準を実現
【長岡】
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