業務内容
【京葉アカデミー】小中学学習塾部門＆【SuperEnglish】英語4技能育成部門
・校舎長
各校舎の生徒および従業員管理、そして、教室運営の総括業務を担当します。
・学年主任
中学3年、中学1・2年生、小学生と各学年の生徒および従業員管理を担当します。
・教科講師
担当学年科目の授業を担当します。または、それに付随する教務を担当します。
・補佐講師
小学部・中学部の個別授業のときに、科目講師の補佐として生徒指導を担当します。
または、それに付随する教務を担当します。
【河合塾マナビス】大学受験（高校生・中高一貫校の中3生）部門
・校舎長
各校舎の生徒および従業員管理、そして、教室運営の総括業務を担当します。
・アドバイザー
生徒の受講管理・受付接客等の教室運営業務全体を担当します。
・アシスタントアドバイザー（大学生スタッフ）
担当科目に関する生徒への個別対応および学習アドバイスを担当します。
総務部
・総務部事務スタッフ
会社全体の総務業務を担当します。
採用理念
【ダイバシティ・マネジメント】
弊社では社会人、学生、主婦など色々な立場の方が活躍しています。色々な方が個々の事情にあわせて能力を発揮できるような職場環境作りを意識しています。
【ワークシェアリング】
正社員のように社会の第一線で活躍したいと思いながらも時間的な拘束があり、なかなかそれが実現出来ない意欲と能力のある人が沢山います。そこで弊社ではワークシェアリングの一環として”契約社員制”を採用しております。短時間勤務や隔日勤務など､多様な働き方の選択肢を拡大していますので、他の仕事や家事等で週５日勤務できない方でも活躍できる仕組みになっています。
【モチベーションアップ】
“学生の出来る仕事はここまで！”のように立場に応じて任せる仕事を制限しません。意欲と能力のある方なら、たとえ学生でも主婦でも、重要度の高い仕事を任せて、それにあわせて昇給させていきます。 一般講師や事務スタッフから契約社員や社員へ昇格する独自のシステムを有しています。
【ヒューマンリソースからヒューマンキャピタルへ】
過去に生徒の成績を急上昇させてそれが評価され、一般スタッフから契約社員となり活躍した主婦の方がいます。また時間講師だった学生が、その意欲が認められ新教室の開校責任者および校舎長に抜擢された例もあります。意欲と能力のある方は立場に関係なくどんどん抜擢します。このように「人材（ヒューマンリソース）」を「人財（ヒューマンキャピタル）」に育成し、その活躍の場を提供することを心掛けています。
【OJTとOff-JT】
弊社での勤務が従業員のキャリア開発に貢献することも大切であると考えています。そのために研修制度の充実にも力を入れております。従来の業務から学ぶ(OJT)だけでなく、積極的に外部研修会に派遣して自己啓発を促しています(Off-JT)。
待遇・条件
正社員
- 弊社の幹部候補として、共に発展していきたい方なら大歓迎です。
- 求めるものは生徒への愛情と親身さ、意欲、そして向上心です。
- 段階的に研修を行い時間帯責任者、学年主任そして校舎長へと段階的にステップアップできるシステムです。
- 【月給】
-
21万4000円～28万8200円 ＊近年の初任給実績
- 【諸手当】
-
職務調整手当または管理職手当有 交通費全額支給
- 【昇給】
-
年1回／3月
- 【賞与】
-
年2回／5月、9月（前年度実績3～5か月分）
- 【入社時想定年収】
-
350万円～500万円程度（※経験・能力を考慮して優遇致します。）
- 【休日】
-
年間110日以上
- 【応募資格】
-
4年制大学卒業以上の方
＊大学受験アドバイスが出来る方、歓迎
＊小中学生の集団指導が出来る方、歓迎
＊英会話に関心のある方、歓迎
＊自家用車通勤が出来る方、歓迎
- 【勤務】
-
週5日
- 【勤務時間】
-
フレックスタイム制
フレキシブルタイム 14:00～23:00
コアタイム 18:00～22:00
標準労働時間 1日8時間
勤務時間帯例
【大学受験部】14:00～23:00（休憩1時間）
【小中学学習塾部門】16:00～22:30（休憩45分）
◎各季節講習期間は9:00～18:00勤務（休憩1時間）も可能
- 【福利厚生】
-
・各種社会保険完備／雇用・労災・健康・厚生年金
・健康診断有（30歳以上 年1回）
・交通費全額支給
・主任手当／職務調整手当:月3万9000円
・校舎長手当／月3万円
・副校舎長手当／月1万5000円
・家族手当／扶養者・子1名につき月2万円
・住宅手当／月2万円
・退職金積立完備
・外部での研修制度有
・マイカー通勤OK
- 【勤務地】
-
京葉アカデミー 千葉ＮＴ校（印西市）
京葉アカデミー 牧の原校（印西市）
京葉アカデミー 七光台校（流山市）
河合塾マナビス 新鎌ヶ谷校（鎌ヶ谷市）
SuperEnglish 牧の原教室（印西市）
SuperEnglish NTマークワン教室（印西市）
契約社員
- 弊社では色々な立場の方が契約社員として活躍しています。主婦の方、大学で教卓に立っている方、大学院生の方、個人事業主の方など。
- 週5日や1日6時間以上の出勤はできないけれど、週回数や1日あたりの出勤時間を減らして活躍したい！という方大歓迎です。
- 【時給】
-
1,200～1,400円（職務によって異なる）
- 【月給例】
-
〔等級2 時給1,300円 週5日×8時間勤務の場合〕20万8000円
〔等級2 時給1,300円 週4日×8時間勤務の場合〕16万6400円
〔等級2 時給1,300円 週3日×8時間勤務の場合〕12万4800円
〔等級2 時給1,300円 週2日×8時間勤務の場合〕8万3200円
- 【等級】
-
等級1：教室責任者レベル
等級2：学年主任レベル
等級3：時間帯責任者レベル
- 【諸手当】
-
職務調整手当有 交通費全額支給
- 【賞与】
-
年1回（1～3ヶ月分）＊前年度実施 2ヶ月分
- 【休日】
-
年間休日110日以上。ゴールデンウイーク、お盆、年末年始などに長期休暇を取りたい場合のご相談承ります。
- 【応募資格】
-
4年制大学卒業以上の方
＊大学受験アドバイスが出来る方、歓迎
＊小中学生の集団指導が出来る方、歓迎
＊英会話に関心のある方、歓迎
＊自家用車通勤が出来る方、歓迎
- 【勤務】
-
契約に応じて週2～5日勤務を選択可
- 【勤務時間】
-
14:00～22:30の間で4～8時間程度（各教室・部署により異なります。）
- 【福利厚生】
-
各種社会保険をご希望の場合はご相談ください。
- 【勤務地】
-
京葉アカデミー 千葉ＮＴ校（印西市）
京葉アカデミー 牧の原校（印西市）
京葉アカデミー 七光台校（流山市）
河合塾マナビス 新鎌ヶ谷校（鎌ヶ谷市）
SuperEnglish 牧の原教室（印西市）
SuperEnglish NTマークワン教室（印西市）
京葉アカデミー、SuperEnglish：時間講師、補佐講師（アシスタント）
- 講師の仕事を通して、教えることの喜びを共に感じましょう。
- 未経験の方でも大歓迎です。定期的に模擬授業を社員・契約社員・アルバイトスタッフ全員が行っております。どのようにしたらより良い授業ができるようになるかなど、日々、みなで研鑽しておりますので、ご安心ください。
- あらゆるフィールドに通用する「プレゼンテーション・コミュニケーション能力」を学びたい方、歓迎！
- 講師としての仕事を通して、将来必ず必要な管理能力やプレゼンテーション能力を向上させることができます。
- 【時給】
-
集団指導担当 1,800～2,000円［経験による］
個別指導担当 1,600円
補佐講師 1,300円～
事務給 1,026円
＊地域物価・社会情勢によって変動する可能性あり。
- 【諸手当】
-
作業給
＊授業時間以外に業務が発生した場合、事務給にて支給します。
交通費支給
- 【昇給】
-
実績に応じて年2回
- 【賞与】
-
教室別学年別に最優秀実績を出した講師に支給（年3回程度）
- 【応募資格】
-
大学生以上の方（今春入学の方も可）
＊中学課程を指導出来る方、歓迎
- 【勤務時間】
-
〔小学生部〕16:00～18:00 〔中学生部〕19:00～22:30
- 【勤務地】
-
京葉アカデミー 千葉ＮＴ校（印西市）
京葉アカデミー 牧の原校（印西市）
京葉アカデミー 七光台校（流山市）
SuperEnglish 牧の原教室（印西市）
SuperEnglish NTマークワン教室（印西市）
大学受験部 河合塾マナビス：アドバイザー、アシスタントアドバイザー
- 日本の未来を支える若者を育成する仕事を共にしましょう。
- 研修制度（初期研修、OA操作指導、接客営業リハーサル研修等）が充実していますから、未経験の方でも心配ありません。
- 事務の仕事を通してOA操作を学び、接客営業で対人コミュニケーション能力等も共に高めていきましょう。
- 【時給】
-
〔アシスタントアドバイザー〕1,050円以上
＊ミーティング実施時は事務給（時給953円）にて支給します。
＊地域物価・社会情勢によって変動する可能性あり。
- 【諸手当】
-
交通費支給
- 【昇給】
-
勤務姿勢および実績に応じて年1回昇給
- 【応募資格】
-
大学生以上の方
- 【勤務時間】
-
〔午前オープン担当〕9:30～14:30
〔午後オープン担当〕13:50～18:50
〔午後クローズ担当〕17:40～22:40
- 【勤務地】
-
河合塾マナビス 新鎌ヶ谷校（鎌ヶ谷市）
