生徒保護者に喜ばれる経営を目指して

生徒保護者に喜ばれる経営を目指して(株)KAコーポレーション 代表 長岡悦三郎

  • ミーティングとスタッフ意見登用制度

      基本的に二週間に一度各部門別にミーティングを行います。今回は代ゼミサテライン予備校部門のミーティングで、そこには社員や契約社員だけでなく、その年度のチューター講師を束ねるチューターリーダーである学生従業員も“準契約社員”として参加します。その理由は、当社では“スタッフ意見登用制度”というものがあるからです。   この制度を簡潔に紹介すると、当社は現場第一主義を掲げて、立場に関係なく現場ス...

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